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Aitor Francesena: “Surfear a oscuras es brutal”

Aitor_Francesena

Foto: Marco Mora

 

Aitor Francesena Gallo (Zarautz, 1970) nació con glaucoma congénito y, aunque de niño perdió la visión de un ojo, siguió surfeando a escondidas de sus padres. En este deporte lo ha sido todo (entrenador, seleccionador, descubridor de Aritz Aranburu, fabricante de tablas…) y lo sigue siendo aún después de que un accidente de surf le arrebatara la visión del otro ojo, en 2012. Cuatro años después agrandó su leyenda al proclamarse campeón del mundo de surf adaptado en La Jolla, San Diego (California).

Además de surfear casi  a diario, Gallo está también muy volcado en el mundo de la comunicación, a través de la publicación de libros, conferencias y nuevos proyectos audiovisuales que llaman a su puerta. Esta entrevista se hizo tras una charla que ofreció a estudiantes. Fue en el marco del PBLday, jornada que organizamos anualmente en Orona Ideo junto a Mondragon Goi Eskola Politeknikoa.    

 

  • Explícanos, ¿cómo es surfear a oscuras?
  • Quien lo pruebe se dará cuenta de que es brutal.  Cuando veía disfrutaba la mitad o, por lo menos, de otra manera. Me centraba exclusivamente en mejorar, en cómo llegar siempre al siguiente giro y así había muchos detalles que no me daba ni tiempo de disfrutar. Desde que me quedé ciego todo es increíble: estar en el agua en movimiento, la velocidad y la curva de la ola, las subidas y bajadas, sentir el agua rizada cuando hay viento sur…Me baso en otros sentidos y, si todo lo que vas haciendo casa con lo que te está dando la ola, la sensación de plenitud es total. Es surf con sensaciones. Está claro que es complicado, pero no imposible, por eso animo a todas las personas ciegas a que lo prueben.
  • Has sido entrenador de surf, fabricante de tablas, creador de la primera escuela de surf, seleccionador nacional, campeón del mundo de surf adaptado en 2016…¿de qué estás más orgulloso?
  • Mi primer orgullo es mi hija. Pero es verdad, cada una de las cosas que has mencionado me ha dado una gran alegría en su momento. Aunque está claro que lo más fuerte ha sido el campeonato del mundo. En momentos de soledad pienso: Ostras, ¡campeón del mundo!, ¡soy yo!. Es un orgullo.
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Foto: Ioritz Ostolaza

 

  • Además del deporte, también estás muy involucrado en el mundo de la comunicación: libros, cómics, web, blog, charlas…¿qué mensaje pretendes transmitir con esta labor divulgadora?
  • El principal es demostrar que, tengas lo que tengas, si haces frente a las dificultades, en esta vida se pueden hacer muchas cosas. Lo que más odiaría es estar sentado en un sillón, viendo pasar la vida. Quiero demostrar que, aunque tengas algún problema físico o de otro tipo, si haces cosas y las proyectas al exterior, tu vida va a cobrar mucho más sentido.
  • Se te ve una persona muy dinámica y explosiva, llena de fuerza y energía. ¿Siempre has sido así?
  • Sí, siempre he tenido una guindilla en el trasero. Como nací con glaucoma siempre fui consciente de que algún día perdería la visión y, quizá por eso, he tenido siempre mucha prisa y unas ganas especiales de vivir. Tenía muchas metas que alcanzar antes de quedarme ciego; por eso he corrido mucho y he sido ambicioso. Cuando he sido seleccionador he predicado ilusión y superación a los demás y luego, al quedarme ciego, he sido consecuente y me he aplicado a mí mismo el cuento.
  • ¿Cómo es un buen día para Gallo?
  • Tras llevar al colegio a mi hija, me doy un baño por la mañana con olas de ¾ de metro, viento sur y agua caliente. Después voy a comer con mi hija. Así es el mejor día.
  • ¿Qué planes de futuro tienes: competiciones, libros, viajes…?
  • Tengo un montón de compromisos encima de la mesa. Tengo algún proyecto de televisión y próximamente saldrá un documental sobre mi vida. Además, cien mil charlas por todo el país para empresas y colectivos e intentar volver a quedar campeón del mundo.
  • Hay gente que no consigue llevar la vida que le gustaría y que se siente incapaz de perseguir sus sueños. ¿Tú qué les dirías?
  • A las personas que viven retraídas, sin fuerzas para hacer algo, el principal consejo que les daría es que lo hagan. Yo cuando me quedé ciego tomé una determinación y fue decir sí a todo. En ese momento se me abrieron otro tipo de puertas y pude hacer cosas que ni me imaginaba, porque de todo se aprende. ¿Bailar? Sí, ¿Cantar? Sí, ¿Surfear? Sí, ¿Subir al monte? Sí. ¿Drogas y alcohol? No. Ahora veo a muchos jóvenes que responden a todo: sin más. Eso a mí no me vale. La respuesta tiene que ser un Sí rotundo.

 

“Argazkilaritza erabiltzen dut ezagutzen ez ditudan errealitate ezberdinetara enpatiaz hurbiltzeko”

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Ekaitz Zilarmendi (Aretxabaleta, 1979) argazkilaria AZK-ko kolaboratzaile gertua dugu, gure komunikazio eta branding proiektuak iruditan jartzen laguntzen diguna. Elkarrizketa honetan hobeto ezagutuko duzue.

JATORRIAN, KARTOIZKO KAXA BAT

Gure etxean argazki zahar asko daude kartoizko kaxetan sartuta, birraitonaren erretratuak eta horrelakoak, eta nik beti eman diot horri garrantzia. Altxor hori abiapuntua izan zen niretzat. Lehen kamara analogikoa 17-18 urte nituela eskuratu nuen eta, apur bat modu inkontzientean, hasi nintzen argazkiak ateratzen. Eta gero, 2000. urtean inguruan, pare bat urte pasatu nituen argazkiak atera barik, analogikotik digitalera saltoa eman zen garai berean, hain juxtu. Kontziente izan nintzen hutsune honetaz eta zera pentsatu nuen: “ostras, nire bizitzako zati honetan ez daukat ezer dokumentaturik”. Kartoizko kutxa haiei jarraika egin nuen hausnarketa horrek nire lehen kamara digitala erostera eroan ninduen.

Gero, jada 2005ean, hasi nintzen argazkilari afizionatu bezala eta, nahiko ipurterrea naizenez, gura nuen jakin zer gertatzen zen kamara baten barruan. Horrela hasi nintzen gero eta ekipo hobeagoak erosten: konpaktu hobeago bat, gero reflex bat, eta abar. Ordura arte, autodidakta nintzen, baina  2008an erabaki nuen ikasi behar nuela, Bilbon hasieran eta beranduago, 2009tik 2011ra, argazkilaritza profesionaleko ikasketak egin nituen Donostian. Ikastaro hauetan, teknikaz gain, autoreen lanak ere hasi nintzen ezagutzen eta honek zabaldu zidan, nolabait, mundu honetan sartzeko gogoa.

AFIZIOTIK OGIBIDERA

Hasiera batean lagunen enkarguak hasi nintzen jasotzen, ezkontzak eta horrelakoak. Baina, ogibide bezala, 2015etik bizi naiz argazkilaritzatik.

LAN-MOTAK, BEZEROAK

Egia esan, denetik egiten dut. Foto-kazetaritza lanak egiten ditut hainbat komunikabiderentzat, Argia edo Bertsolari Aldizkarirako, kasu. AZK komunikazio agentziarako, bestalde, oso gai ezberdinak lantzen ditut: katalogoendako argazkiak, kaleko ekintzak, produktuko argazki saioak, eta abar. Ezkontzak egitea ere batzuetan tokatzen zait, eta gustura egin ere, baina bere neurrian, BBCen (“Bodas, Bautizos y Comuniones”) monoteman erori gabe, noski… Polibalentzia honetatik pila bat ikasten dut. Adibidez, prentsako lanetan askatzen den adrenalina hori niri asko gustatzen zait. Nahiz eta enkargurik ez jaso, batzuetan nire kabuz mugitzen naiz foto-kazetaritza lan bat egitera, manifestazio batera, adibidez. Gainera, nire kasa joaten naizenez, ez daukat horrenbeste presiorik.

GAIAK

Gehien interesatzen zaidana gizakia da, bere osotasunean. Euskal Herrian mugitzen naiz eta mundu ruralean izan, hiri batean izan, begirada eta errealitate ezberdinen bila ibiltzen naiz. Gustatzen zait argazkilaritza erabiltzea ezagutzen ez ditudan errealitate ezberdinetara enpatiaz hurbiltzeko.

EKIPO TEKNIKOA

Ez naiz ez canonista ez nikonista, baina Cannona erabiltzen dut, eta gustura nabil. Gaur egun hiru kamara erabiltzen ditut, eta konpaktu txiki bat, Fujiflim, erreflexa eraman nahi ez dudan kasuetarako, askatuago eta arinago ibiltzeko. Kamara txiki on bat, mendirako edo hondartzarako, esaterako, oso komenigarria da. Zeren ni, berez, beti nago lanean, ez dut sekula deskonektatzen lortzen. Bestetik, erabiltzen ditudan objektibo guztiak fixoak izaten dira, luminositate aldetik hobeagoak direlako, hasi angolarretik eta teleobjetiboraino, maila osoa kubrituz.

ERREFERENTZIAZKO AUTOREEN BEGIRADAK

Bi izen botako ditut, Sebastião Salgado eta Gregory Colbert. Colberten kasuan, beti espiritualitatea bilatzen duen argazkilaria da. Eta Salgadok lagundu zidan ulertzen argazkilaritza ez dela click bat egitea eta listo. Batez ere, argazkilaritza dokumentalean erreferente bat da, Genesis eta Exodus moduko lan monografiko horiekin. Ez naiz obsesionatzen autoreekin, baina bai, gustatzen zait beraien begiradak eta teknikak deskubritzea.

DAKIZUNA PARTEKATZEN

Irakaskuntzaren munduan lehen esperientzia, Aretxabaletako Loramendi Euskara Elkartearen enkarguz etorri zitzaidan, eta hiru urtez ibili naiz han hastapeneko ikastaroak ematen. Gustatzen zait ikastaroak ematea, bide bat delako dakizun hori konpartitzeko. Ikastaro horietaz gain, Mondragon Unibertsitateko Ikus-entzunezko Komunikazioa gradurako ere eskolak ematen ditut, bi asteko hautagaia, hain zuzen, Argazkigintza Sortzailea izenekoa. Irakasgai hau norberaren lan pertsonaletik abiatzen da, argazkilaritza norberak bere burua hobeto ezagutzeko tresna gisa.

AZK: TALDE-LANA ETA GERTUTASUNA

Bi urte daramatzat zuendako lanean, mota ezberdinetako lanak egiten, eta denetan pila bat ikasiz. Aipatutako nuke badagoela talde-lanean konfiantza bat eta gauzak hitz egiten direla, modu naturalean. Geure artean, eta baita kanpora goazenean ere, gertutasuna dugu ardatz eta gero hori emaitzetan islatzen da. Adibidez, orain dela gutxi Ikastola batean izan gara saio bat egiten, eta bai umeekin bai gazteekin bai irakasleekin lortu genuen hurbiltasuneko giro hori, nahiz eta hasieran lekua eta jendea ezezagunak izan guretzat. Gauzak berez lortzen dira, inor behartu barik. Giro hori gero argazkietan hautematen da, modu eroso eta egiazkoan.

SARE SOZIALAK

Sareek badute tranpa puntu bat; izan ere, adiktiboak ere badira. Baina erakusleiho on bat ere badira, sare sozial bakoitzak bere momentua daukala kontuan hartuz. Instagram gaur egun goian dago; Facebook, ez horrenbeste; eta Twitter onena da ebentoak eta aktualitateko kontuak zabaldu eta jarraitzeko. Dena dela, dosifikatu egin behar dira, lehen esan bezala, kateatuta gelditzeko arriskua duzulako. Eta gizarte honetan hain azkar goazenez, ez dakit non jartzen dugun fokua, argazkian bertan edo “Like” sakatze horretan. Orain, dena dela, nire argazkiak bilduko dituen webgune bat prestatzen ari naiz.

 

 

 

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HAZIren 2018ko egutegiaren argazkia.

 

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MUGI txartela eta Aspanogirako ekintza Donostian.

Goizper

Goizper kooperatibarako produktuak.

Argazkiak: Ekaitz Zilarmendi.

 

 

  

                          

             

                 

El Marketing Inclusivo trata de satisfacer a todas las personas y no solo a la mayoría

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Luis Casado es un profesional del Marketing volcado, a través de su Fundación Iddeas, en dar mayor visibilidad al concepto de Marketing Inclusivo. Recientemente coincidimos con él en una Jornada sobre Turismo Accesible organizada por Cebanc y aprovechamos la ocasión para tratar de profundizar en este campo del marketing que busca fomentar una experiencia de consumo satisfactoria para todas las personas.

¿Qué es Marketing Inclusivo?

El marketing inclusivo es un enfoque del marketing que trata de satisfacer a todas las personas y no sólo a la mayoría. Habitualmente el marketing dirige sus acciones a personas que funcionan de modo estándar. Diseña espacios para quienes no tienen movilidad reducida, campañas de comunicación para quienes no tienen problemas sensoriales o productos para quienes  no tienen dificultades de manipulación con las manos. Pero hay muchos millones de personas que presentan una forma de funcionar e interactuar con el entorno en los que no se suele pensar. El marketing inclusivo incluye a estos colectivos en el concepto de cliente y a través del diseño universal trata de satisfacerles como al resto.

¿Qué pueden hacer las marcas y los departamentos de Marketing para integrar las necesidades de todas las personas y sus diversidades?

Primero tienen que darse cuenta de que hay millones de personas que necesitamos accesibilidad para quedar plenamente satisfechas como consumidoras y usuarias, que esto es una cuestión de derechos pero también de oportunidad de negocio.

Segundo, deberían integrar estratégicamente la inclusividad, decidir cómo quieren contribuir a la inclusión social desde la actividad central de su negocio y aprovechar todos los beneficios que ello puede generar tanto a la marca como a sus clientes y a la sociedad en general.

En tercer lugar han de integrar las necesidades funcionales  del cliente diverso testando la accesibilidad universal de sus entornos, productos y servicios.

En cuarto lugar, para mejorar esa accesibilidad universal de modo natural pueden aplicar los criterios de diseño universal para diseñar ofertas que satisfagan a todos los potenciales clientes del mercado al que se dirijan.

Como acciones concretas pueden formarse para entender esas necesidades no estándares, pueden aplicar los 7 principios del diseño  universal, pueden co-diseñar integrando al cliente diverso, pueden formarse en atención y trato a las personas con discapacidad y pueden exigir a sus proveedores que sepan diseñar puntos de venta accesibles, packaging para todos o piezas de comunicación inclusivas, páginas web o aplicaciones que cumplan con los criterios de accesibilidad de las WCAG 2.1.

Como veis, las marcas y los profesionales del marketing pueden hacer muchas cosas para ser más inclusivos, pero todas se reducen a dos: uno, darse cuenta de que su cliente no es una máquina estándar, sino un ser diverso que simplemente espera experiencias satisfactorias; y dos, que como generadoras de entornos, productos y servicios tienen la oportunidad de mejorar la vida de millones de personas a la vez que refuerzan su competitividad como marca.

En general, ¿existe concienciación sobre este tema?

En general te diría que desde el marketing no se es muy consciente de la exclusión que se genera. Date cuenta que en la sociedad en general no se conoce la discapacidad, que en las universidades, en las escuelas de negocio, en los centros de formación de Marketing e incluso en el sistema de educación en general la diversidad humana y en concreto la discapacidad habitualmente no se trata, no forma parte de los contenidos. El resultado es personas y profesionales que, salvo que tengan una experiencia personal cercana, no han oído hablar en su vida de un lector de pantalla, de un bucle magnético o de la lectura fácil, herramientas que favorecen la inclusión a millones de personas. El resultado es que casi todo se diseña y piensa para la mayoría, porque las necesidades de las personas con discapacidad o las de las personas mayores no se conocen. ¿Te has parado a pensar alguna vez que una simple lata de refresco genera exclusión a millones de personas?

¿Podrías darnos algunos ejemplos de prácticas inclusivas?

Aunque la inclusividad, de momento, no está ni mucho menos generalizada sí hay buenísimos ejemplos de ofertas de calidad para todas las personas.

Por ejemplo, en el mercado de Gran Consumo están Covirán y Alcampo. Covirán ha creado un modelo de supermercado con accesibilidad universal y lo está expandiendo poco a poco por su red. Además de ofrecer accesibilidad en el entorno han desarrollado un servicio de personal shopper para asistir en la compra a personas que necesitan un servicio de ayuda. La clave en este servicio es que el personal está muy formado en atención a la diversidad del cliente. Alcampo, por ejemplo, tiene más de 600 productos de su marca Aucham etiquetados en braille.

En otros mercados, como el bancario, Bankinter lleva años ofreciendo teleservicio a personas sordas que se expresan en Lengua de Signos. Otro ejemplo es el BBVA, que el próximo enero presentará un servicio de cajeros totalmente accesibles a personas con discapacidad visual.

Y luego está el sector turístico, donde aún hay mucho por mejorar, pero en el que la accesibilidad crece en importancia año tras año. La cadena Ilunion Hotels (propiedad de la ONCE) tiene todos sus hoteles certificados en Accesibilidad Universal. O el más reciente e importante paso que se ha dado al integrar Airbnb la accesibilidad como criterio de búsqueda y selección de los alojamientos que ofrece.

Y, por otro lado, hay organizaciones muy inclusivas que están apostando por integrar la discapacidad desde el punto de vista de la inclusión laboral, aunque aquí también queda mucho por hacer.

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¿Existen marcas que ya lo hacen?, ¿hay países con mayor tradición?

En un mundo tan globalizado no es que haya grandes diferencias entre los países de las economías más desarrolladas. Pero centrándonos en el sector de la tecnología, los países anglosajones han liderado el cambio hacia una tecnología más inclusiva. Aquí la clave ha sido la sección 508 de la Rehabilitation Act de los EEUU que obligó a las compañías de hardware y software a desarrollar productos y servicios accesibles a todas las personas. Lo hicieron del modo más eficaz posible. La Administración Federal, con un poder de compra anual de 20.000 millones de dólares, se obligó a comprar sólo aquello que fuera accesible y que cumpliera los criterios de la Sección 508. Así, las grandes compañías IBM, Apple, Microsoft, etc. tuvieron que hacerse accesibles si querían vender al mayor de sus clientes. Desde el 2001 todo aquello ha ido creciendo y hoy día la tecnología es mucho más accesible en todo el mundo. Ahora hace falta que también sea asequible porque las personas con discapacidad nos gastamos de media un 25% más que las personas sin discapacidad cuando compramos tecnología, según el CENTAC (Centro Nacional de Tecnologías de Accesibilidad).

A nivel global existen grandísimas diferencias entre los países con economías más fuertes y los que sufren más. La accesibilidad universal no es tan universal como debería y hay países en los que las personas con discapacidad no pueden ni salir de casa de modo autónomo ni seguro. La igualdad y la dignidad son ciencia ficción aún en gran parte del mundo.

Habéis creado la Fundación Iddeas para fomentar la innovación en inclusión social, ¿cómo funciona la Fundación y qué proyectos lleváis a cabo?

La Fundación Iddeas es muy modesta y joven aún. Cada día estamos creando nuestra forma de funcionar. Nuestra guía es un plan estratégico que pasa por tres objetivos fundamentales. Desarrollar herramientas y formación para que el Marketing sea más inclusivo, contribuir a que la calidad de vida de las personas con discapacidad crezca y trabajar en equipo con las organizaciones que crean entornos, productos y servicios para que cuenten desde el origen del diseño con las personas que tenemos todo tipo de necesidades funcionales.

Y todo ello queremos hacerlo sin perder de vista ni la inclusión laboral de las personas con discapacidad ni la competitividad de las empresas.

 Como proyectos concretos tenemos:

  • Una investigación sobre los beneficios que el diseño para todos está teniendo en las cadenas de retail que han implementado mejoras de accesibilidad. Lo bueno funciona y hay que compartirlo.
  • El lanzamiento del II Seminario de Marketing Inclusivo junto a la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra. Los futuros profesionales salen entendiendo la diversidad.
  • Un plan de acercamiento y presentación a las principales empresas y organizaciones de nuestro  entorno. Nos están acogiendo bien.
  • Diagnósticos y planes de accesibilidad universal y diseño de servicios universales para diferentes empresas. El gran acierto es que trabajamos en equipo con ellos y con usuarios reales con diversas discapacidades. La principal mejora es la que surge de la empatía.

Estamos en un coworking de Pamplona, La Tierra Colabora, no hay mejor sitio para generar iddeas que giren atrayendo a cuantas más personas mejor.

¿En qué medida el Marketing Inclusivo aporta beneficios a la empresa, organización o marca que lo incorpora en su día a día?

Aquí tendríamos mucho que decir pero por resumir te diría que tener en cuenta la diversidad del ser humano a la hora de diseñar cualquier cosa supone:

  • Maximizar el mercado al que ese diseño se dirige. Lo van a poder disfrutar personas que no podrían si no fuera accesible .
  • Elevar la calidad del diseño, puesto que lo accesible se va a usar de un modo más cómodo, eficiente y seguro por todas las personas, y por parte de las personas con discapacidad se va a poder hacer de un modo mucho más autónomo.
  • Facilitar la fidelidad de los clientes de la empresa puesto que sólo vuelven los clientes satisfechos y la satisfacción crece porque con la accesibilidad crece la calidad.
  • Mejorar la imagen de la marca porque aporta más calidad y porque genera inclusión social desde la esencia de su actividad.

 

Kirol elkarteak eta komunikazio beharrak

hitzaldi-zikloa-blog

Zure Kirol elkartearen komunikazioa alorra hobetu nahi? izenpean hitzaldi zikloa antolatu dugu, Debagoieneko Mankomunitatea eta Arteman komunikazio agentziarekin batera. Hitzaldi zikloa kirol elkarteetako entrenatzaile zein arduradunei, kirol esparruko enpresetako kideei, komunikazioko ikasleei eta, oro har, komunikazioan interesa duten guztiei zuzendurik dago.

Hiru hitzaldi izango dira guztira, hona egitaraua:

  • Azaroak 8, ‘Zergatik landu kirolean marka?, ¿Por qué trabajar la marca en el deporte?’. Hizlariak: Xabi Igoa (AZK) eta Gemma Baqué, ‘Eibar K.E. marka. Marca S. D. Eibar’. Kulturateko Jokin Zaitegi aretoan,  Arrasate, 18:00.

 

  • Azaroak 15, ‘Sare sozialak – komunikazio estrategia. Redes Sociales – estrategia de comunicación’ eta Arrakasta Kasuak: Jabier Otermin (Super Amara Bera Bera) eta Amaia Castresana eta Livia López (Araski). Hizlaria: Aida Solores (Arteman). Bergarako Udal Pleno aretoan, 18:00.

 

  • Azaroak 22, ‘Babesletza estrategiaren gaineko mahai-ingurua. Mesa redonda sobre estrategias de patrocinio’. Gonbidatuak: Susana Azpilikueta (Mondragon Unibertsitatea), Raul Garcia (ULMA), Ane Bergaretxe (AMPO) eta Kepa Koldo Ortiz de Urbina Estivariz (Laboral Kutxa). Oñatiko Santa Ana aretoan, 18:00.

 

Izena eman: debagoiena.eus 

 

Joana Mantzisidor: “Ikusi eta ikasi nahi nuen publizitate agentzia batek barrutik nola funtzionatzen duen”

joana-copia

Joana praktikak burutzen ibili da gure agentzian eta elkarrizketa honekin hobeto ezagutuko duzue bera, bereziki artearekin eta sormenarekin duen harreman estua.

Lehenik eta behin, aurkeztu zure burua. Nor da Joana Manzisidor? 

35 urteko arrasatearra. Gehien gustazten zaidana graffitiak margotzea da. Lagunekin gelditu eta norabait egun-pasa joatea, pareta margotu, musika entzun eta garagardoren bat edatea. Bizikletan bidaiak eta txangoak egitea ere oso gustuko dut.

Zer ikasi duzu?

Hasiera batean marrazketa teknikoa ikasi nuen Mondragon Unibertisitatean eta urte batzuk eman nituen Ulman lanean; baina ez zen benetan gustoko nuen lan bat, ez baitzidan sortzeko aukera handirik ematen. Ondoren, Arte Ederrak ikasi ditut Leioa, Atenas eta Bartzelonan. Iazko ikasturtean Diseinuko kurtso bat burutu dut Bastida Akademian, Arrasaten.

Praktikaldian zaude orain, zer nolako lanak burutzen ari zara?

Diseinuko kurtsoan ikasitakoa praktikan jartzen dihardut. Lehenengo Photoshoparekin ibili nintzen argazki batzuei ukituak ematen, ondoren Indesign programarekin katalogo bat egin ahal izateko. Orain Illustratorarekin postal batzuen diseinuan nabil. Software guztiak praktikan jartzeko aukera izan dut, beraz.

Zergatik aukeratu zenuen AZK?

Inguruko publizitate agentziarik potenteena delako eta, bertakoa izanik, lan ta bezero batzuk ezagutzen ditudalako. Ikusi eta ikasi nahi nuen barrutik nola funtzionatzen duen.

Zer inpresio duzu AZK agentziari buruz?, nolakoa da enpresa barrutik?

Espazio fisikoari dagokionez erakargarria da oso, kontzeptu irekia; giroa benetan familiartekoa da, bai espazio irekiagatik, bai talde lanean egiten dituzten proiektuengatik.

Zeintzuk dira zure asmoak etorkizunerako, ikasten jarraitu, lanean hasi…?

Ikasten beti ta baita lanean ere. Berez muralismo ta graffiti dekorazioan jarduten dut, baina hauek lan puntualak izaten direnez, diseinuaren munduan muturra sartzen saiatuko naiz.

Non ikusten duzu zure burua urte gutxi barru?

Gaur egun nagoenetan oso gustura bizi naiz, beraz ez zitzaidan axolako urte batzuk barru berdin jarraitzea. Beti nabil proiektu ezberdinekin esku artean eta horrela ez dago aspertzerik! Jende eta toki berriak ezagutuz, besteak beste.

Trapagaff ekitaldirako egindako graffitia, Trapagaranen.

Trapagaff ekitaldirako egindako graffitia, Trapagaranen.

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